Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
АДМИНИСТРАЦИЯ
ВЕРХНЕМАМОНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ВЕРХНЕМАМОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от «24» января 2018г. № 6-р
----------------------------
с.Верхний Мамон
Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции в
Верхнемамонском сельском поселении Верхнемамонского муниципального района Воронежской области на 2018-2019 годы
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», распоряжением правительства Воронежской области от 25.12.2017 №1104-р «Об утверждении программы «Противодействие коррупции в Воронежской области на 2018-2019 годы»
- Утвердить прилагаемый план мероприятий по противодействию коррупции в Верхнемамонском сельском поселении Верхнемамонского муниципального района Воронежской области на 2018-2019 годы.
- Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его принятия и распространяет свое действие на правоотношения возникшие с 1 января 2018 года.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Глава Верхнемамонского
сельского поселения В.И. Сайгаков
Приложение
к распоряжению администрации
Верхнемамонского сельского поселения от 24.01.2018 №6-р
ПЛАН
мероприятий по противодействию коррупции
в Верхнемамонском сельском поселении Верхнемамонского муниципального района Воронежской области
на 2018-2019 годы
№ пп |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок исполнения |
1 |
2 |
3 |
4 |
I. Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности
|
|||
1. |
Своевременная актуализация муниципальных правовых актов по вопросам противодействия коррупции в администрации сельского поселения |
Ведущий специалист администрации поселения (далее – ведущий |
в течение года |
2.
|
Разработка и утверждение программы по противодействию коррупции в сельском поселении |
Ведущий специалист |
на предстоящий год до 20 декабря |
3.
|
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании |
Ведущий специалист |
в течение года
|
II. Обеспечение доступности и прозрачности в деятельности администрации, укрепление связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности
|
|||
1. |
Размещение информационных стендов, посвященных антикоррупционному просвещению, в администрации поселенияа и организациях, находящихся в ведении администрации поселения, а также в местах предоставления гражданам муниципальных услуг
|
Ведущий специалист |
в течение года |
2. |
Информирование (консультирование) граждан о порядке предоставления администрацией поселения муниципальных услуг в порядке, предусмотренном административным регламентом
|
Ведущий специалист |
в течение года |
3. |
Привлечение институтов гражданского общества и граждан к участию в проводимых администрацией поселения заседаниях совещательных органов по вопросам противодействия коррупции
|
Ведущий специалист |
в течение года (в соответствии с планом заседаний) |
4. |
Обновление на официальном сайте администрации поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации по противодействию коррупции
|
Ведущий специалист |
в течение года
|
5. |
Размещение на официальном сайте администрации поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет: - актуальной информации о проводимой администрацией поселения работе по противодействию коррупции, в том числе материалов, раскрывающих содержание принятых мер по противодействию коррупции и достигнутые результаты; - сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в администрации поселения, а также членов их семей
|
Ведущий специалист |
в течение года (в соответствии с планом заседаний)
В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для подачи сведений о доходах |
6. |
Обеспечение функционирования «горячей линии» для приема обращений граждан по фактам коррупции в администрации поселения
|
Ведущий специалист |
постоянно |
III. Организация антикоррупционного просвещения
|
|||
1. |
Проведение семинаров-совещаний, круглых столов по вопросам профилактики коррупционных правонарушений
|
Ведущий специалист
|
в течение года (по отдельному плану) |
2. |
Доведение до лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального района, руководителей муниципальных учреждений положений законодательства Российской Федерации, законодательства Воронежской области, муниципальных правовых актов поселения о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за совершение коррупционных правонарушений (за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве и т.п.), об увольнении в связи с утратой доверия
|
Ведущий специалист |
в течение года (по отдельному планы) |
3. |
Направление муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации поселения, в должностные обязанности которых входят участие в противодействии коррупции, проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов, осуществление муниципальных закупок, на обучение по соответствующим программам
|
Глава поселения |
в течение года (по отдельному планы) |
4. |
Оказание лицам, замещающим муниципальные должности в поселении, муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в поселении, гражданам консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции
|
Ведущий специалист |
в течение года
|
5. |
Проведение работы по антикоррупционному просвещению среди кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации поселения и для включения в кадровый резерв администрации поселения
|
Ведущий специалист |
в течение года (по отдельному плану) |
IV. Меры по совершенствованию муниципального управления по предупреждению коррупционных проявлений
|
|||
1. |
Обеспечение исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Воронежской области, муниципальных правовых актов по вопросам противодействия коррупции
|
Глава поселения |
постоянно |
2. |
Проведение мониторинга: - правоприменения положений муниципальных правовых актов поселения, связанных с повседневными потребностями граждан, с целью выявления противоречий, избыточного регулирования и сложных для восприятия положений, которые способствуют проявлениям коррупции и тормозят развитие правовой грамотности граждан; - хода реализации мер по противодействию коррупции в администрации поселения; - публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в органах местного самоуправления поселения |
Ведущий специалист |
Ежеквартально
до 10 мая до 10 августа до 10 октября до 5 февраля
ежедневно |
3. |
Проведение проверок: - соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации поселения, ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами; - соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в муниципальных учреждениях и унитарных предприятиях мер по профилактике коррупционных правонарушений
|
Ведущий специалист |
в течение года (по отдельному плану)
в течение года (по отдельному плану)
|
4. |
Обеспечение контроля за применением предусмотренных мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
|
Ведущий специалист |
по итогам рассмотрения материалов |
5. |
Обеспечение проведения работы по предупреждению коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед администрацией поселения |
Ведущий специалист |
в течение года
|
6. |
Организация проведения анализа сведений, содержащихся в личных делах лиц, замещающих муниципальные должности в поселении, муниципальных служащих, замещающих должности в администрации поселения, материалах служебных проверок, актах проверок финансовых органов, материалах, представленных правоохранительными органами, на предмет наличия в них информации о фактах коррупции
|
Ведущий специалист |
в течение года (по мере поступления материалов) |
7. |
Обеспечение выполнения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации поселения, обязанности: - уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов;
- уведомления представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
- уведомления о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
- сообщения в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
|
Глава поселения |
не менее, чем за месяц до начала выполнения иной оплачиваемой работы
в течение рабочего дня
в течение рабочего дня
в течение следующего рабочий день |
8. |
Организация систематического проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации структурными подразделениями администрации поселения своих функций, и внесение при необходимости уточнений в перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
|
Глава поселения |
по мере необходимости, но реже 1 раза в год |
9. |
Обеспечение своевременного представления лицами, замещающими муниципальные должности в поселении, муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации поселения, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
Ведущий специалист |
До 30 апреля (по уточнению сведений до 30 мая) |
10. |
Проведение анализа: - ситуаций, при которых возникает или может возникнуть конфликт интересов на муниципальной службе, в том числе при рассмотрении обращений граждан;
- сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации поселения;
- обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации поселения, и принятие по его результатам мер, направленных на предупреждение подобных фактов;
- соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации поселения, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
Глава поселения, ведущий специалист |
в течение года
1 января-31 мая (далее - по отдельному плану)
Ежеквартально
ежеквартально |
11. |
Проведение работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими муниципальные должности в поселении, должности муниципальной службы в администрации поселения, возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие муниципальные должности в поселении, должности муниципальной службы в администрации поселения
|
Глава поселения, ведущий специалист |
в течение года |
12. |
Обеспечение проверки: - достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации поселения; - достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации поселения, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также достоверности и полноты иных сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Воронежской области; - соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности в поселении и должности муниципальной службы в администрации поселения, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; - соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в администрации поселения, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами
|
Глава поселения, ведущий специалист |
при поступлении документов
при наступлении оснований
при наступлении оснований
в течение года |
13. |
Подготовка предложений о направлении запросов о проведении оперативно-розыскных мероприятий на проверку достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими, а также соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению
|
Ведущий специалист |
при наступлении оснований
|
14. |
Подготовка предложений о направлении запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, при проведении проверочных мероприятий
|
Ведущий специалист |
при наступлении оснований
|
15. |
Подготовка предложений о применении конкретной меры ответственности к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации поселения, по каждому установленному факту несоблюдения ими ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе с использованием процедуры увольнения в связи с утратой доверия
|
Глава поселения, ведущий специалист |
при наступлении оснований
|
16. |
Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов поселения |
Ведущий специалист |
в течение года |
17. |
Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов
|
Ведущий специалист |
в течение года |
18. |
Взаимодействие с правоохранительными и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции
|
Ведущий специалист |
в течение года |
19. |
Мониторинг цен товаров, работ, услуг при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в администрации поселения |
Главный бухгалтер администрации поселения |
в течение года |
20. |
Обеспечение эффективности бюджетных расходов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в администрации поселения |
Главный бухгалтер администрации поселения |
в течение года |
21. |
Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для обеспечения муниципальных нужд в администрации поселения в соответствии с требованиями ст. 31 Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ " О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" |
Главный бухгалтер администрации поселения |
в течение года |
22. |
Проведение работы по разъяснению муниципальным служащим, увольняющимся с муниципальной службы в администрации поселения, о необходимости соблюдения ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами
|
Глава поселения, ведущий специалист |
при увольнении служащего |
23. |
Проведение комплекса мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией
|
Глава поселения |
9 декабря |
V. Меры по реализации программы «Противодействие коррупции в Воронежской области на 2018-1019 годы», утверждённой распоряжением правительства Воронежской области от 25.12.2017 года № 1104-р
|
|||
1 |
Конкретные мероприятия, направленные на реализацию программы «Противодействие коррупции в Воронежской области на 2018-2019 годы», в части касающейся, и не вошедшие в вышеуказанные разделы данного плана. |
Ведущий специалист |
в течение года |
АДМИНИСТРАЦИЯ
ВЕРХНЕМАМОНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ВЕРХНЕМАМОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от «16» марта 2018г. № 19-р
----------------------------
с.Верхний Мамон
О внесении изменений в распоряжение от 24.01.2018 года №6-р «Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции в Верхнемамонском сельском поселении Верхнемамонского муниципального района Воронежской области на 2018-2019 годы»
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», распоряжением правительства Воронежской области от 25.12.2017 №1104-р «Об утверждении программы «Противодействие коррупции в Воронежской области на 2018-2019 годы»
- Внести изменения в план мероприятий по противодействию коррупции в Верхнемамонском сельском поселении Верхнемамонского муниципального района Воронежской области на 2018-2019 годы:
1.1. Добавить пункт 7 раздела II «Обеспечение доступности и прозрачности в деятельности администрации, укрепление связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности», следующего содержания: «Принятие мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей администрации сельского поселения корректировать проводимую антикоррупционную политику на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества».
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Глава Верхнемамонского
сельского поселения В.И. Сайгаков
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
ВЕРХНЕМАМОНСКОГОСЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ВЕРХНЕМАМОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Р Е Ш Е Н И Е
от «12» июля 2019 г. № 19
------------------------------------------
с. Верхний Мамон
О внесении изменений в решение Совета народных депутатов Верхнемамонского сельского поселения от 26.04.2016 № 15 «Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими муниципальные должности, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» Совет народных депутатов
Р Е Ш И Л :
1. Внести в Положение о порядке сообщения лицами, замещающими муниципальные должности, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденное решением Совета народных депутатов Верхнемамонского сельского поселения от 26.04.2016 № 15 изменение, изложив абзацы первый – третий пункта 3 в следующей редакции:
«3. Уведомление подается в Комиссию по соблюдению требований к должностному поведению и урегулированию конфликта интересов Верхнемамонского сельского поселения (далее – Комиссия) по форме согласно приложению к настоящему Положению и подлежит регистрации в день поступления в журнале регистрации уведомлений лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Верхнемамонского сельского поселения, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал).
На уведомлении ставится отметка о его поступлении с указанием даты и регистрационного номера по журналу.
Копия уведомления с отметкой о дате и времени его получения выдается лицу, замещающему муниципальную должность, представившему уведомление не позднее дня, следующего за днем регистрации уведомления.».
2. Опубликовать настоящее решение в официальном периодическом печатном издании «Информационный бюллетень Верхнемамонского сельского поселения Верхнемамонского муниципального района Воронежской области».
Глава Верхнемамонского сельского поселения |
|
В.И. Сайгаков |
Дата создания: 28.06.2019 09:13